강소기업 선정기준에 부합하며,, 매일의 균형, 청년친화 강소기업을 알아보겠습니다. 고용안정성이 높아 청년들이 일할 수 있는 중소기업입니다..
하나. 청년 친화 강소기업 선정 기준
– 임금 체불이 없는 회사
– 같은 산업, 규모별 평균 대비 유지율이 높은 기업
– 산업재해 사망자가 없는 기업
– 신용 등급 비-이상적인 회사
– 상호소유제한 기업집단 및 공기업이 아닌 기업
– 노동자 10이상의 회사 (건설 산업 30한 사람 이상)
* 기업 요구 사항 제외
①소비와 오락 (청소년보호법, 관세규제법, 사행행위등규제및처벌특례법상 기업)
숙소, 단란바, 엔터테인먼트 바, 노래 연습, 비디오 시청을 위한 쇼핑, 무술,복권발행 등
하지만, 숙박업 중 호텔업과 리조트 콘도미니엄업이 선정 대상에 포함된다.
②중소기업근로지원특별법의 적용을 받지 않는 기업
종합유흥주점업, 무협 유흥주점업, 기타 선술집, 기타 시설관리 및 운영을 위한 투기성 업무, 무술 가게
③고용 기관
④노동 공급
2. 샐러리, 일과 삶의 균형, 고용안정성이 우수한지 확인
하나) 지불 필드
• 월급 시작
• 임금 상승률
• 성과급 및 사회적 혜택
2) 일과 삶의 균형
• 유연근무제
• 자녀 양육 지원
• 적시 휴가 시스템
• 추가 지원 시스템
• 특별 휴일 케어
삼) 고용 보장
• 정규직 비율
• 젊은 근로자 비율
• 청년 취업률
삼. 지원 콘텐츠
하나) 맞춤형 채용 지원 서비스 제공
– 청년친화 강소기업(작지만 강한 회사) 직업정보 별도 DB 관리, 회사 정보 제공 등
2) 현장 맞춤형 PR
– 청소년 상담원이 기업을 직접 방문하여 청소년의 입장에서 현장 정보를 얻습니다., 경제적 지원
삼) 사내 정보 전달 채널 확대
– 네이버의 회사정보 제공 / 청년워크넷 홈페이지를 통한 기업정보 제공
4) 청소년 근로증진사업을 위한 재정지원
– 신한은행 특약보증대출 이용시 금리 0.5% 선호하는 치료 / 신용보증기금 보증부 발행시 우대(최장 보증 기간 11년도, 보증 키트 100% 보증료 0.2%P 이상공제 등)
5) 산업 재해 예방 기관에 대한 대출 보조금 계산시 우대
– 자금이 없는 중소기업을 위한 보안,산업재해 예방기관에 장기대출을 지원하여 보건시설 개선을 위한 산업재해 예방기관 투자를 촉진하여 산업재해 예방 및 작업환경 개선 (최고 10억 원, 연간 이자 1.5%)
6) 파트타임제 참여업체 선정시 우대
자격 중 제외사유 예외(작지만 강한 기업을 위한 52인 이상인 회사는 예외 적용)
7) 산업통상자원부 해외지사 선정 우대
– 청년친화 강소기업 자금 한도(최고 12개) 배율 및 추가 포인트(5가리키다) 승인하다
8일) 가족친화 인증기업 선정 시 우대
– 가족친화 인증기업 포상 가산점(2가리키다) 승인하다
9) 일자리 창출 인센티브·고용안정교부금 선발 우대
– 일자리창출장려금 및 고용유지장려금 추진 시 우대* 사전에 지원서 및 사업계획서를 제출하고 고용센터에서 확인 후 예산 범위 내에서 선정된 기업을 지원합니다.
10) 중소기업지원금 신청시 우대
– 정책자금연구개발 중소벤처기업부 대규모 펀딩사업 신청 시 우대 (청년친화 강소기업만을 위한)
11) 청년채용박람회 참가기업 선정 시 우대
– 청년 취업 박람회(강력한 중소 무역 박람회 등) 개최하는 경우(가끔) 중소기업 우선채용
12) 일반 세무조사 대상에서 제외된 기업 (일자리 창출 우수기업) 선발시 우대
– 일자리 창출 우수기업(일자리 창출 계획 및 백분율 제출(2～4%) 하나 이상의 일자리를 창출한 기업)일반 세무조사 대상에서 제외
13) 병역면제회(상업 기술 직원) 선발 시험 중 가산점
– 징집된 사람은 병무청장이 임명한 특정 병역업체에서 일정 기간 복무한다.(현역:34군복무를 6개월 근무제로 대체하는 제도
14) 공유재산 임대시 우대
청년친화 강소기업 공유재산 활용·민간 계약으로 수익 라이선스 및 대출 허용, 렌트하다(임차료)규정에 따라 50% 절감
